«Я проработала в этой школе 22 года, а меня уволили за четыре минуты»
Татьяна Шандалёва, директор школы посёлка Замзор, 10 октября 2024 года сидела на уроке, который проводил молодой учитель. Посреди урока директору пришло сообщение от вахтёра, что её вызывает начальник управления образования Нижнеудинского района. Татьяна пришла в свой кабинет, где её ждал Владимир Лузгин, руководитель районного управления образования. Он не стал ничего объяснять, просто поставил перед фактом: «Согласно статье 278 Трудового кодекса мы расторгаем с вами контракт без объяснения причин».
Татьяна попыталась прочитать приказ, но понять ничего не смогла. У неё дрожали руки, строчки сливались перед глазами. Она просто подписала документ, потом всё-таки спросила о причине увольнения. Лузгин повторил что она уволена без объяснения причин и добавил, что Шандалёва работает до 15 октября.
«Не то, что не дождались конца четверти, но даже перемены не дождались, — сказала Татьяна „Людям Байкала“. — Я проработала в этой школе 22 года, а меня уволили за четыре минуты».
Шандалёва живёт в Замзоре 22 года и всё это время работала в Замзорской школе. Сначала — учителем технологии, потом стала завучем, а два года назад — директором.
Она считает Замзорскую школу «передовой», под её руководстве дети «показывали хорошие результаты». К профессиональной деятельности директора управление образования, по её словам, претензий никогда не предъявляло.
Отношение к Шандалёвой у районных чиновников изменилось, по её словам, после наступления нового 2024 года. Причину называть она отказывается. Говорит только, что периодически её вызывали в район и говорили, что районная власть ею недовольна. Она так и не смогла выяснить, почему.
«Я никогда не позволяла себе отзываться плохо о руководстве страны, региона, района. Мне не позволяет это сделать моя педагогическая этика и гражданская позиция, — сказала Шандалёва ЛБ. — Я вообще далека от политики. Я никогда политикой не занималась».
8 сентября 2024 года в Нижнеудинском районе прошли выборы. На избирательном участке, который работал в Замзорской школе и где Шандалёва была заместителем председателя, действующий мэр района Крупенёв набрал 60 голосов. Его оппонент — 26. В Замзоре живут около 700 человек, голосовать ходят около двухсот. Шандалёва в разговоре с ЛБ не связывает явку на выборах и своё увольнение.
15 октября Татьяна отработала последний день и ждала, что к ней придёт новый директор школы, которому она передаст дела. Но никто не пришёл. Нового директора прислали из соседнего города Алзамая, где она, по словам Шандалёвой, работала учителем начальных классов. При этом в Замзорской школе, как и в остальных, был сформирован резерв кадров из своих учителей.
На следующий день после увольнения директора бОльшая часть учеников, по словам Татьяны, не пришли в школу в знак протеста. Их родители оповестили об этом заранее управление образования. Жители посёлка собрали подписи в поддержку директора и отправили их в Иркутск к губернатору Игорю Кобзеву, министру образования региона Максиму Парфёнову, а также президенту Путину. Жители также создали электронную петицию на сайте change.org.
«Мы настаиваем на том, чтобы директора вернули на должность, принесли извинения ввиду того, что были затронуты честь и достоинство человека. Требуем привлечь к ответственности администрацию в лице мэра Нижнеудинского района, Управление образования в лице начальника и заместителя начальника», — пишут они. Под текстом 538 подписей.
Сама Шандалёва, рассказывая об увольнении корреспонденту ЛБ, плачет. Говорит, что из-за нервов обращалась к врачу и вынуждена принимать успокоительные препараты. Она готовит жалобу в прокуратуру, иск в суд и уже написала обращение в региональное отделение партии «Единая Россия».
По её словам, ей даже не предложили место учителя, хотя в посёлке учителей не хватает. Только когда она приехала в управление забирать трудовую книжку, начальник сказал: «Мы вас из учителей не увольняли. У вас же есть 11 часов, работайте». Но Татьяна не может найти в себе силы, чтобы пойти к новому директору и проситься на работу.
Если она останется в школе учителем на такой нагрузке, зарплата, по её словам, составит не больше 15 тысяч рублей. На должности директора она получала около 80 тысяч.
«Лучшая война — та, которой не было»
Приказ об увольнении каждый день ждёт директор школы искусств посёлка Атагай того же Нижнеудинского района Анна Агапова. Комиссия уже приезжала в школу в начале октября, но директор сначала была в отпуске, а потом на больничном.
В поселковую школу искусств чиновники приехали вчетвером — замначальника управления по культуре, начальники отдела кадров, юротдела и специалист. Не застав директора на месте, они уехали. Анна Агапова позвонила в управление, чтобы узнать причину визита, ей сказали, что готов приказ о её увольнении по той же статье, без объяснения причин.
Агапова в тот же день записалась на приём к начальнику управления культуры Юлии Кострикиной и к мэру района Анатолию Крупенёву. «Я хотела поговорить по-человечески, потому что считаю,что лучшая война — это та, которой не было», — сказала Агапова ЛБ.
Начальник её приняла, но повторяла одну и ту же фразу: «Без объяснения причин. Без объяснения причин».
«Я понимаю, что есть такая статья, но вы мне хоть по-человечески скажите: за что?» — спросила её Агапова. Начальница отказалась говорить.
Мэр Крупенёв сказал, что об увольнении директора, которая возглавляла школу 20 лет, ничего не знает, но тоже повторил, что «у Юлии Викторовны есть право увольнять». Сказал, что без работы Агапову не оставят.
Анна Петровна объясняет корреспонденту ЛБ причину своего увольнения так: «Я думаю, что меня увольняют из-за результатов выборов».
8 сентября 2024 года Агапова работала секретарём на избирательном участке в соседнем с Атагаем посёлке, где живут чуть больше ста человек. Проголосовать пришли 29 избирателей. Больше всего голосов — 11 — набрал оппонент действующего мэра Крупенёва. Сам Крупенёв в Лесном был на последнем месте — за него проголосовали трое.
По словам Анны Агаповой, отношение начальницы управления по культуре к директору Атагайской школы искусств изменилось уже на следующий день после выборов. Если на приёмке школы в конце августа они обсуждали долгосрочные планы, участие школы в грантовой программе, то после выборов начальница только односложно отвечала на вопросы Агаповой.
Анна Агапова родилась в Атагае. Сама окончила эту же школу искусств. Кроме работы директором, руководит фольклорным ансамблем. У неё трое детей. Старшей дочери 21 год. Младшим — двойняшкам — 18 лет, они студенты, живут и учатся в Иркутске. У одного из них при колледже нет общежития, Анна снимает квартиру в областном центре. С мужем Агапова в разводе.
«Я сказала начальнице, что просто не смогу доучить детей в случае увольнения. Моя зарплата станет меньше почти на сто тысяч рублей», — сказала она ЛБ. В ответ ей предложили место методиста в управлении, оставить её в школе хотя бы заместителем директора отказали.
Агапова тоже планирует после приказа подавать в суд и писать жалобу в прокуратуру. В её поддержку тоже есть петиция, в ней 388 подписей.
В Атагайской школе искусств занимаются 200 детей. В Атагае и ближайших посёлках живут 1600 человек.
Анатолий Крупенёв в первый раз стал мэром Нижнеудинского района в 2019 году. До этого он работал в Нижнеудинске учителем биологии и географии, потом десять лет был директором школы, возглавлял районное управление образования. 8 сентября 2024 года его избрали мэром района во второй раз. За него проголосовали 4777 человек. За его оппонента Александра Путова — 3207. Всего в районе живут около 50 тысяч человек.